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2023年郑州理工职业学院面向社会诚聘教师及行政人员公告

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郑州理工职业学院是经河南省人民政府批准,教育部备案成立的一所全日制普通高等院校。学校以理科、工科为主,兼文、管、经、艺等学科,是国家现代信息业、现代制造业、现代新能源、现代新材料、现代服务业人才基地。

学校坐落在郑州市龙湖大学城南107国道西侧,紧邻南水北调大运河,交通便利,环境幽雅,人文气息浓厚。学校下设机电工程学院、建筑工程学院、信息工程学院、经贸管理学院、艺术传媒学院、学前教育学院、五年制专科学院、马克思主义学院、基础教学部、体育教学部、继续教育学院、国际合作学院,开设39个专业。

学校高度注重实习和就业工作,现有校内实训场所112个,校外实习就业基地140家,建立就业网站及各种信息平台,拓宽就业渠道,采取“工学结合,顶岗实习”的办学模式,全面实施双证书制度及订单式人才培养模式,为毕业生就业打下良好的基础。先后荣获市、省、国家先进单位,被国家民政部授予“全国诚信单位”称号,被评为中国中部十大职教品牌、国家信息化教育示范基地等称号。

郑州理工职业学院因事业发展需要面向社会诚聘教师及行政人员,岗位招聘基本条件如下:

序号院部/部门招聘岗位专业岗位要求人数
1信息工程学院计算机应用技术专职教师计算机应用技术1.硕士研究生以上学历或中级以上职称,专业对口的优秀本科生,有实际工作经验或者项目经验的优先;

2.计算机应用技术、计算机科学与技术相关专业毕业生,熟悉java全栈开发、python项目开发、ui、网络编程相关知识;

3.熟悉java、python语言。

2
物联网应用技术专职教师物联网应用技术1.硕士研究生以上学历或讲师职称,有教学经验或项目开发经验的优秀人才可放宽条件;

2.物联网相关专业毕业生,熟悉传感器技术、无线组网技术、射频识别技术、上位机程序开发(c#)、单片机应用开发等物联网专业课程;

3.可承担物联网相关课程的教学与实训指导任务。

3
云计算技术专职教师云计算技术1.硕士研究生毕业/讲师以上职称,专业对口的优秀本科生,有实际工作经验或者项目经验的优先,优秀者可放宽条件;

2.熟练使用linux,熟悉云应用开发.云平台网页设计;

3.偏云平台架构及云平台开发,熟练掌握java、python、hadoop、hbase、openstack的安装、配置、系统架构;

4.可承担云计算相关课程教学与实践指导任务。

3
现代通信技术专职教师现代通信技术1.硕士研究生及以上学历,通信及相关专业;

2.具备扎实专业理论基础和实践实操能力,可承担通信原理、宽带接入技术、路由器与交换机配置、现代交换技术、5g移动通信、5g全网建设技术、5g网络规划与优化等课程教学任务;

3.有企业工作经验及行业资格证书,可放宽至本科学历;工作积极主动,具有较强的责任心、团队意识和创新意识,能够辅导学生参加技术技能竞赛。

1
大数据技术专职教师大数据技术与应用1.硕士研究生以上学历或讲师职称,专业对口的优秀本科生,有实际工作经验或者项目经验的优先;

2.大数据方向,掌握数据清洗,数据挖掘,可视化技术;

3.熟悉hadoop以及其生态圈系统上的hive、hbase、spark、strom等技术。

5
软件技术专职教师软件技术1.硕士研究生及以上学历或中级职称,专业对口的优秀本科生,有实际工作经验或者项目经验的优先;

2.熟悉java/python/android等高级编程语言;

3.软件工程相关专业,能够承担软件则试、软件工程课程教学与实训指导;

4.熟悉软件开发流程,具有前端开发、web项目开发经验者优先。

3
计算机网络技术专职教师计算机网络技术1.硕士及以上学历或讲师职称,专业对口的优秀本科生,有实际工作经验或者项目经验的优先;

2.可承担网络工程、网络安全或者web前端开发,后端开发,java 全栈开发,python 项目开发等相关课程教学与实践指导任务。

3.有网络工程或web开发项目经验者优先考虑。

11
工业互联网技术专职教师工业互联网技术1.硕士研究生及以上学历,工业互联网及相关专业;

2.具备扎实专业理论基础和实践实操能力,可承担工业app开发与应用、工业互联网标示解析技术、工业网络通信技术、工业数据采集技术、工业边缘计算技术、工业大数据分析技术和工业互联网安全技术等课程教学任务;

3.有企业工作经验及行业资格证书,可放宽至本科学历;

4.工作积极主动,具有较强的责任心、团队意识和创新意识,能够辅导学生参加技术技能竞赛。

3
2艺术传媒学院视觉传达设计专职教师视觉传达设计专业1.硕士研究生及以上学历,本硕专业一致或相近;

2.可承担包装设计、网页设计、ui设计等课程的教师与实训指导任务;

3.三年以上工作经验或中级讲师可放宽学历要求。

2
数字媒体艺术设计专职教师数字媒体艺术设计相关专业1.硕士研究生及以上学历;

2.可担任数字媒体艺术专业相关课程:视听语言、剪辑等数媒专业课程;

3.三年以上工作经验或中级讲师可放宽学历要求。

1
产品艺术设计专职教师产品设计专业1.硕士研究生及以上学历,本硕专业一致或相近;

2.可承担版式设计、人体工程学、玩具设计等课程的教师与实训指导任务;

3.三年以上工作经验或中级讲师可放宽学历要求。

1
实训室管理员计算机或艺术类相关专业1.本科及以上学历;

2.实训室设备维修维护、网络安全、实训室建设、学院资产管理、教材征订。

1
3机电工程学院工业机器人技术专职教师机器人工程及相近专业1.硕士研究生学历,优秀者可放宽至本科学历;

2.具备扎实专业理论基础和教学实践能力,熟练使用工业机器人相关软件,工业机器人视觉应用技术等。

3.工作积极主动,具有较强的责任心、团队意识、创新意识。

1
机电一体化技术专职教师机械工程、电气工程与智能制造及相近专业1.硕士研究生学历;

2.具备扎实的专业知识和教学实践能力,具备一定科研能力。

3.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业。

1
电气自动化技术专职教师自动化、电气工程与智能制造及相近专业1.硕士研究生学历;

2.具备扎实专业理论基础和教学实践能力,熟练使用相关工业机器人软件,plc控制,变频器控制,触摸屏技术等。

3.工作积极主动,具有较强的责任心、团队意识、创新意识。

1
新能源汽车技术专职教师车辆工程及相近专业1.硕士研究生学历,优秀者可放宽至本科学历;

2.具有扎实的车辆理论基础、较强的科研工作能力;

3.虚心踏实,工作积极主动,敢于承担,认可学校文化。

1
4体育教学部专职教师体育教育专业(篮球方向,一级裁判)1.硕士研究生及以上学历;

2.能住校者优先;

3.身高180以上。

1
5建筑工程学院室内设计专职教师室内设计1.硕士研究生学历,专业对口或相关,优秀者可放宽至本科学历;

2.具备扎实的专业知识和教学实践能力;

3.工作积极主动,敢于担当,认可学校文化。

1
工程造价专职教师工程造价1.要求工程造价及相近专业,硕士研究生学历,优秀者可放宽至本科学历;

2.具备扎实的专业知识和教学实践能力,能熟练运用广联达软件;

3.工作积极主动,敢于担当,认可学校文化。

2
工程测量专职教师工程测量1.要求工程测量及相近专业,硕士研究生学历,优秀者可放宽至本科学历;

2.具备扎实的专业知识和教学实践能力;

3.工作积极主动,敢于担当,认可学校文化。

2
6五年制专科学院数学教师数学类相关专业1.研究生及以上学历;

2.具有高度责任心,细致耐心,学习和沟通能力强;

3.有教学经验或中级职称者优先考虑。

1
计算机教师计算机类相关专业1.本科及以上学历;

2.具有高度责任心,细致耐心,学习和沟通能力强;

3.具有教学经验或中级职称者优先考虑。

2
礼仪教师舞蹈、空乘或艺术类相关专业1.本科及以上学历,有空中乘务或地勤服务工作经验的优先;

2.形象好,气质佳,须取得普通话二级甲等证书及以上;

3.接受过专业培训,有一定的礼仪理论知识和实操经验。

1
书法教师书法类相关专业1.本科及以上学历;

2.有相关证书等培训经验优先;

3.接受过专业培训和素质训练,有一定的书法知识和实操经验;

4.具备优秀的语言表达.沟通能力,协调能力,有良好的亲和力。

1
7基础教学部高等数学教师数学相关专业1.研究生及以上学历,本硕专业一致或相近;

2.遵纪守法,品行端正,遵守教师职业道德和行为规范;

3.具有奉献精神和较好的团队合作意识;

4.讲师职称、有建模大赛经验的优先。

1
8护理学院专业课教师临床医学或护理学专业1.全日制硕士研究生及以上学历;

2.有临床或教学经验者优先。

1
教学秘书临床医学或护理学专业全日制本科及以上学历;

面试通过后立即到岗。

1
实验管理员临床医学或护理学专业全日制本科及以上学历。1
9后勤处水电维修工专业不限1.要求男性,持有维修电工中级证书、电工操作上岗证;

2.年龄45岁以下,身体健康;无不良记录,无明显纹身;

3.具有良好的强弱电知识,严格遵守安全操作规程;

4.有水电安装调试、维修工作经验;

5.工作积极主动,有责任心,服从工作安排,具有良好的服务意识和团队协作精神。

1
10学生处心理咨询中心干事心理学相关专业1.研究生及以上学历,并已取得毕业证学位证;

2.具备心理咨询能力,组织策划心理健康活动能力等;

3.具有高校大学生心理咨询与教育工作经验者优先;

4.中共党员(预备党员)优先。

2
11招生办公室干事专业不限1.形象好、气质佳,身高168cm以上;

2.本科以上学历;

3.普通话标准流利,熟练使用电脑办公软件;

4.较强的服务意识和沟通能力,良好的口头和书面表达能力,性格开朗,具有亲和力;

5.面试通过后立即到岗。

1

到岗日期:

1、本学期需要入职的岗位,面试通过的老师需要在各部门要求的时间内上岗,能在规定时间入职的老师优先考虑。

2、大部分岗位为下学期开学入职。

福利待遇:

1、按照国家相关规定签订劳动合同(聘用协议)、转接档案、可落户郑州;

2、引进人才符合“智慧郑州”人才工程补助条件者,可享受每月500-1000元生活补贴及2-5万元购房补贴。具体标准依据“智慧郑州”相关政策执行;

3、新郑至郑州免费班车;

学院教工班车郑州城区内停靠站点及乘车时间

(1)北三环文化路西北角航天商务大厦东门口 6:10

(2)东风路南阳路交叉口西北角 6:25

(3)农业路沙口路交叉口一层西北角 6:30

(4)嵩山路二环支路西北角 6:35

(5)嵩山路中原路交叉口西北角郑州科技馆门口 6:40

(6)嵩山路航海路交叉口西南角 6:55

(7)大学南路长江路交叉口西南角医院门口 7:o0

4、享受每年十三薪、带薪寒暑假及国家法定节假日;

5、学校免费提供校内教师宿舍,对符合有关条件的人员,可按规定办理档案挂靠或户籍迁移;

6、学校为在职教师办理五险一金;

报名办法及注意事项:

1、请将个人简历以及身份证、学历证、学位证、职称证等其他能证明业务水平的相关证明材料以压缩包的形式,通过电子邮件发送学院人事处邮箱zzlgzyxyzp@126.com(邮件标题及压缩包格式均为:应聘院系/部门+应聘岗位+毕业学校+专业+学历+姓名+政治面貌+联系方式),经过简历筛选后,符合条件的将安排线上或线下面试;

2、注意:报名招生办公室干事岗位的应聘人员,无需向邮箱投递简历,请直接联系招生办公室薛主任,联系方式为:15936236859;

3、请各位应聘者注意,每人限报一个岗位,不可重复投递;

4、报名时间:长期有效,招满即止。

联系方式:

1、通讯地址:郑州市新郑龙湖大学城南107国道与新村大道口西侧;

2、到校乘车路线:

路线一:郑州客运南站乘郑州至许昌的公交车至新村镇郑州理工职业学院;

路线二:郑州客运南站乘坐郑州至八千的汽车至新村镇郑州理工职业学院。

3、收到邮件回复或电话通知后进行面试。

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