大河报·大河客户端记者张瞧
给予各类高层次人才500万元、200万元、50万元、20万元奖励;给予最高300万元、150万元的首次购房补贴或提供免租住房;更好满足高层次人才子女优质教育需求……10月21日，大河报·大河客户端记者从郑州市人力资源和社会保障局获悉，根据中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”精神和郑州市市属事业单位工作需要，郑州市市属41家事业单位面向社会公开招聘405名高层次(博士、副高及以上职称)、高学历(硕士研究生起点)和急需紧缺专业人才。此次市属事业单位公开招聘涉及12个主管委局41家单位190个岗位，共计招聘405人。
问：招聘资格和基本条件是什么呢?
要具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。2018年、2019年毕业未落实工作单位的高校毕业生和2020年应届高校毕业生，报考中小学、幼儿园、中等职业学校教师岗位，暂未取得教师资格证的，可先报名参加本次招聘，如被聘用，须在试用期内取得相应的教师资格证书，否则将依法解除聘用合同。
需要注意的是，年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以7月1日为准。例如：35周岁以下是指1984年7月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年)。
问：本次招聘怎么报名?如何考试?
本次招聘的报名时间为：10月26日9：00-28日17：00。可登录郑州人事考试网上报名系统(http：//www.zzrsks.com.
cn/wsbm/webregister/in-dex.aspx)，点击“2020年郑州市市属事业单位高层次、高学历和急需紧缺专业人才公开招聘”进入后，进行报名。
资格初审时间为10月26日9：00-29日17：00。考生报名后，招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登录原报名网站查询是否通过资格审查。
资格审查通过后到10月30日17：00前，报考硕研起点岗位的人员登录原报名网站缴纳考务费每科30元。缴费成功的考生，需在11月10日9：00至11月13日17：00期间登录郑州人事考试网上报名系统打印准考证。
问：本次招聘笔试是否有加分条件及审核?
本次招聘加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，笔试原始成绩加5分。2015年后退役的大学生士兵笔试原始成绩加5分;服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上奖励的另加6分，多次立功的按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。已被公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
提供笔试加分材料的时间：11月12日上午9：00-12：00，下午2：00-5：00。
问：高层次人才可享受哪些优惠政策?
首先，可享受到高层次人才认定奖励。经认定后，a、b、c、d类人才分别给予500万元、200万元、50万元、20万元奖励。
其次，可享受青年人才生活
补贴。毕业3年内(海外留学优秀人才毕业6年内)来郑工作的全日制博士研究生、35岁以下硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师(技师)，经申报后按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴，最长发放36个月。
另外，还可享受人才住房保障。对a、b类高层次人才，给予最高300万元、150万元的首次购房补贴或提供不超过200平米、150平米的免租住房。对c、d类高层次人才，给予最高100万元、50万元首次购房补贴。对符合条件的博士、硕士和“双一流”建设高校本科毕业生，分别给予10万元、5万元、2万元首次购房补贴。
此外，可享受公共服务供给。完善高层次人才日常保健服务，为人才及直系亲属开辟定点医疗机构就医绿色通道。更好满足高层次人才子女优质教育需求，就读学前、义务教育阶段学校的，由户籍地或居住地所在区县(市)教育行政部门，按照免试相对就近原则，提供学位保障。a、b类人才子女按人才意愿优先安排，c、d类人才子女根据人才意愿予以照顾。人才子女报考高中阶段学校，分类给予适当照顾。
